Sélectionner une page

L’activité partielle en paie

Etablir les paies activité partielle

1 jour
 Vannes
Accueil » Nos formations » Ressources humaines » L’activité partielle en paie

Objectifs

  • Etablir les paies activité partielle
  • Gérer les paies en présence d’arrêts de travail
  • Connaître les nouveautés liées à la situation exceptionnelle

Niveau requis

Connaître les bases de la paie

Participants

Tout public.

Prochaines dates

Formation sur mesure : nous consulter 

Programme

1 Eligibilité de l’activité partielle

  • Cas de recours
  • Procédure
  • Heures indemnisables selon l’organisation du travail
  • Travailleurs éligibles

Mise en situation : calcul des heures indemnisées

    2 Le traitement paie de l’activité partielle

    • Calcul de l’allocation d’activité partielle : éléments à retenir et à exclure
    • Calculs spécifiques : heures supplémentaires / VRP / forfait-jours / cadres dirigeants
    • Remboursement par l’état
    • Régimes social et fiscal des allocations de bases et complémentaires (y compris prévoyance)
    • Calcul du plafond de sécurité sociale

    Mise en situation : réalisation de bulletins de paie activité partielle

    3 Activité partielle et arrêt de travail

    • Indemnisation sécurité sociale
    • Indemnisation employeur : carence, montant, durée, plafonnement

    Mise en situation : réalisation de bulletins de paie activité partielle et absence sécurité sociale en arrêt classique et dérogatoire

    4 Autres situations

    • Jours fériés
    • Congés payés
    • Journée de solidarité
    • Rupture du contrat de travail
    • Ancienneté
    • Epargne salariale
    • Protection sociale complémentaire

    Mise en situation : réalisation d’un cas pratique de synthèse

    Share This