Optimiser ses recrutements grâce à la méthode ENVIE®
1 jour
Vannes ou Lorient
Présentiel
Objectifs
- La méthode ENVIE® permet d’adopter une posture la plus neutre possible afin d’analyser et de comprendre le schéma de pensée et les motivations profondes de son interlocuteur.
- Sur la base de cette méthode, ce module permet de construire un plan de recrutement global impliquant toutes les parties prenantes en développant une approche « marketing ».
Niveau requis
Avoir suivi le module « Réussir ses entretiens grâce à la méthode ENVIE® », car il présente les bases de la méthode..
Participants
Cette formation s’adresse à toute personne amenée à prendre en charge un recrutement au sein de sa structure (Dirigeants(es), RH, managers, etc…).
Prochaines dates
Formation sur mesure : nous consulter
Programme
1 Préparer le processus de recrutement global pour “recruter autrement”
- Identifier le besoin de recrutement et les parties prenantes
- Identifier les attentes et les caractéristiques différenciantes du poste en intégrant les collaborateurs
- Développer et communiquer sur la “marque employeur”, en fonction du profil recherché
2 Rédiger l’offre et choisir les canaux de diffusion
- Connaître les caractéristiques d’une offre attractive
- Choisir les canaux et les réseaux de diffusion en fonction du profil recherché
3 Analyser les CV et présélectionner les candidats
- Connaître et analyser les caractéristiques d’une candidature, révélatrices des motivations profondes du/de la candidat(e)
- Préparer l’entretien de pré-sélection
4 Conduire l’entretien de sélection
- Préparer l’entretien approfondi
- Mettre en œuvre de la méthode ENVIE® pour identifier les valeurs, intérêts et motivations du/de la candidat(e) – Technique d’investigation
5 Sélectionner et intégrer le nouveau collaborateur
- Sélectionner le/la candidat(e) de manière objective
- Accueillir le nouveau collaborateur
- Réaliser un point de situation constructif à J+7